Reformă pe piaţa muncii. Încă o ţară din UE reduce orele de lucru pe săptămână

Guvernul spaniol a ajuns la un acord pentru a reduce numărul de ore de muncă pe săptămână de la 40 la 37,5, în timp ce prim-ministrul Pedro Sanchez încearcă să-şi crească popularitatea cu politici sociale, potrivit Mediafax.

“Au trecut mai mult de 41 de ani de când orele de muncă au fost modificate în ţara noastră”, a declarat marţi ministrul Muncii, Yolanda Diaz, după reuniunea săptămânală a cabinetului. Reforma nu este doar “încă o variabilă economică sau a muncii. Este un proiect pentru ţară, o măsură care va moderniza Spania”, a adăugat ea, potrivit Bloomberg.

Propunerea va fi trimisă Parlamentului şi este de aşteptat să intre în vigoare la începutul anului viitor. 

Reforma care ar putea schimba piața muncii în Europa

Reducerea programului de lucru a fost convenită între Guvern şi reprezentanţii sindicatelor, în timp ce reprezentanţii mediului de afaceri au părăsit negocierile.

Potrivit sindicatelor, de noul regulament vor beneficia aproximativ 13 milioane de angajaţi din Spania. Lucrătorii din sectorul public şi din unele domenii precum educaţia au deja 37,5 ore de lucru săptămânal, iar numărul mediu de ore de lucru săptămânal efectiv în Spania este de 36,4, potrivit Eurostat. 

“Această măsură va avea un mare impact asupra mediului de afaceri, atât a companiilor mari, cât şi a celor mici, iar intenţia este de a facilita echilibrul dintre viaţa de familie şi cea profesională şi de a îmbunătăţi productivitatea”, a declarat Blanca Mercado, avocat specializat în dreptul muncii la KPMG Abogados.

Premierul Pedro Sanchez a stabilit “demnitatea muncii” drept una dintre priorităţile guvernului, “astfel încât toţi spaniolii să muncească pentru a trăi, nu să trăiască pentru a munci”, a declarat el anterior. Săptămâna trecută, guvernul a convenit, de asemenea, să majoreze salariul minim cu 4,4% în 2025.

Va urma și România acest trend?

Reducerea programului de lucru este un subiect tot mai dezbătut și în alte țări din Europa. Franța, Germania și Spania au experimentat, în diferite forme, modele de săptămână de lucru mai scurte, cu rezultate mixte. În România, discuțiile despre flexibilizarea timpului de muncă sunt încă la început, iar majoritatea companiilor păstrează programul tradițional de 40 de ore pe săptămână.

Înapoi la Homepage

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰