Câţi români au salarii mici. Datele Eurostat ne plasează în coada clasamentului, alături de Bulgaria

Ponderea de lucrători în categoria cu salarii mici varia semnificativ în rândul statelor membre UE în 2022. Cea mai ridicată se înregistra în Bulgaria (26,8%), România (23,9%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) și Cipru (20%). În contrast, mai puțin de 10% din angajați aveau salarii mici în Portugalia (1,8%), Suedia (4,1%), Finlanda (6,5%), Italia (8,8%), Slovenia (9,4%), Franța și Danemarca (ambele 9,7%).

Salariul, în directă legătură cu nivelul de educaţie

Categoria de salarii mici corespunde angajaților care câștigă două treimi sau mai puțin din remunerația medie brută pe oră în țara în care lucrează. În 2022, ponderea angajaților cu salarii mici era mai ridicată în rândul femeilor (17,1%) decât a bărbaților (12,6%). În 2018, ponderile erau de 18,2% la femei și 12,5% la bărbați. Lucrătorii din categoria cu salarii mici reprezentau aproximativ un sfert (25,2%) din angajații cu vârsta de sub 30 de ani, 12,1% din angajații cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani, și 13,4% în rândul celor de peste 50 de ani.

Cu cât este mai redus nivelul de educație al unei persoane, cu atât sporește probabilitatea de a fi un lucrător din categoria cu salarii mici. În 2022, 27,5% din angajații din Uniunea Europeană cu un nivel scăzut de educație aveau salarii mici, comparativ cu 17,5% în cazul angajaților cu nivel mediu de educație, și 4,8% din cei cu nivel educațional ridicat.

În 2022, cea mai ridicată pondere în UE de lucrători în categoria cu salarii mici se înregistra în activitățile legate de servicii de cazare și alimentație publică (35,1%), activități administrative și servicii de asistență (32,3%), care include persoane cu contract de muncă temporar. În rândul persoanelor cu contract de muncă pe o durată limitată, 27,2% avea salarii mici, comparativ cu 12,6% din cei care au contract pe perioadă nedeterminată.

Înapoi la Homepage

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰